渡辺美紀・林家きなこ　の講演・セミナー・研修にご興味をおもちくださって、ありがとうございます。

ご希望の内容について、

まずは、下記フォームにて、ご希望を、お気軽にお聞かせくださいませ。

（日程、時間、場所、受講対象者さま、ご予定人数、ご希望のメニュー、ご予算など）

事務局より、折り返しご連絡をさせていただきます。

「林家きなこ」としての活動についてはこちら→ 林家きなこ

内容、時間、進め方など、ご要望に合わせて、変更・調整いたします。

ぜひ、お気軽にお話をお聞かせくださいませ。

●対象者：

・若手社員様から管理職の方まで

・異なる階層の方、ふだんやりとりのない部署の方も一緒に受けていただくことをおすすめします

・推奨人数：５〜30名様位

・仕事上、人に何かを伝える機会のある方

・上司や先輩に報告や相談をする機会のある方

・部下や後輩に指示や指導をする立場にある方

・お客様やお取引き先とのやりとりをスムーズに進めたい方

・商談やプレゼンする機会のある方

・外部の方と話す機会は無いが、職場内でのコミュニケーション力を高めたい方

・「言った言わない問題」を無くし、効率よく仕事を進めたい方

●ポイント：

・「言いたいことがうまく伝わらない」「伝えたはずのことが伝わっていない」など、

　職場で起こりがちなお悩みやトラブルの解決に、役立ちます

・仕事の現場で今日から使える内容です

・１対１のコミュニケーションでも、会議や商談でも、うまく伝えるために役立つ方法が満載です　

・実際に話を組み立て、チーム内で話すワーク（演習）を中心に進行

・研修そのものが、社員の皆様同士がお互いをより理解する場になります

・研修後の、社員の皆様同士のコミュニケーション活性化につながります

●内容例：

        【ワーク】実際に話を組み立てて、話してみよう

●対象者：

・若手社員様から管理職の方まで

・異なる階層の方、ふだんやりとりのない部署の方も一緒に受けていただくことをおすすめします

・推奨人数：5〜30名様位

・上司、部下、先輩、後輩、同僚、お客様、お取引先と、仕事上会話をする機会のある方

・面談、商談、相談会など、相手から話を引き出す必要がある方

・初対面の相手との会話が苦手な方

・お客様との会話で、思いや考え、お悩みや心配を、引き出し、提案につなげたい方

●ポイント：

・「会話がはずまない」「話を引き出せない」など、お悩みの解決に役立ちます

・「相手の思いや考え、お悩みや課題を引き出し、理解した上で仕事をする」

　ために役立つポイントが満載です

・仕事の現場で今日使える内容です

・実際に皆様同士で会話をするワーク（演習）を中心に進行

・研修そのものが、社員の皆様同士がお互いをより理解する場になります

・研修後の、社員様のスタッフ様同士のコミュニケーション活性化につながります

●内容例：

●対象者：

・管理職の方、職場のリーダー、社内研修のご担当者様、社内講師の方におすすめです

・推奨人数：10〜30名様位

・部下や後輩の「指導」をする機会のある方

・インストラクター、研修講師をつとめる機会のある方

・言いたいことを相手に理解してもらい、行動を起こしてもらいたい方

・「何か言うと、反発されてしまう」「パワハラと言われるから何も言えない」とお困りの方

・若手社員様への指導にお困りの方

●ポイント：

・相手に「やってみよう！」と思ってもらうために役立つ伝え方を学びます

・仕事の現場で、すぐに使える内容です

・ワーク（演習）をおこない、楽しく実践的に学んでいただけます 

●内容例：

●対象者：

・若手社員様〜中堅社員様におすすめです

・推奨人数：５〜30名様位

・仕事上、人に何かを伝える機会のある方

・上司や先輩に、報告や相談をする機会のある方

・他部署とのやりとり、お客様やお取引き先とのやりとりなど、

　ミス、トラブルなくスムーズに進めていきたい方

●ポイント：

・「言いたいことが、うまく伝わらない」「伝えたはずのことが、伝わっていない」など、

　職場で起こりがちなお悩みやトラブルの解決に、役立ちます

・仕事の現場で、すぐに使える内容です

・ワーク（演習）をおこない、楽しく実践的に学んでいただけます 

●内容例：

●対象者：

・経営者の方から、管理職、一般社員の方まで 皆様一同に会する場での

　研修、セミナー、講演会におすすめです

・推奨人数：５名様〜300名様位

●ポイント：

・上司から部下、部下から上司、先輩から後輩、後輩から先輩、同僚同士など、

　お互いのコミュニケーションがよりうまくいく方法を、

　ワーク（演習）やクイズを交えながら、体験型で楽しくお伝えします

●内容例：